План акционерной собственности работников для стартапа в области цифрового маркетинга

Частный акционерный капитал, Стартапы, Закрытые и частные компании

Клиент, быстрорастущий болгарский стартап с иностранным капиталом, недавно обратился в NBLO за советом по поводу следующего этапа его потребностей в развитии. Наша задача заключалась в том, чтобы помочь клиенту реализовать план акционерной собственности работников (также известный как «employee stock option plan» или «ESOP»). Как стартапу, стремящемуся стимулировать производительность в долгосрочной перспективе, нашему клиенту требовалось что-то, что одинаково хорошо работало как для сотрудников, так и для ключевых партнеров. ESOP исторически были прерогативой транснациональных корпораций, но теперь они необходимы для создания инструментария стартапов.

В итоговом документе учтена необходимость изменений в структуре капитала и корпоративной организации компании. В частности, болгарское корпоративное право регулирующее частные компании не идеально подходит для ESOP, но нам удалось найти способ удовлетворить как все юридические требования, так и потребность наших клиентов в современных корпоративных инструментах для роста.

NBLO регулярно помогает клиентам по вопросам трудоустройства. Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами через контактную форму на нашем веб-сайте или по адресу [email protected]. Мы будем рады помочь Вам.